Подбор вакансий, психологическая поддержка и программы переобучения: петербурженкам с детьми помогают в трудоустройстве и карьерном развитии

Центр занятости населения Санкт-Петербурга разработал набор сервисов для содействия трудоустройству, развитию компетенций, самореализации и карьерному росту женщин, у которых есть дети. Служба занятости — партнёр проекта «Моя карьера с Единой Россией», в ходе реализации которого в Северной столице особенное внимание также уделяется поддержке карьерного роста женщин с детьми. 

«Воспитание ребенка — это ответственная миссия, требующая времени, сил и отдачи. При этом для современной женщины важно не потерять возможность построить карьеру и реализоваться профессионально», — отмечают в Центре занятости. 

Специалисты службы комплексно подходят к оказанию услуг. При обращении в районные агентства занятости населения или в Кадровые центры «Работа России», открытых в рамках национального проекта «Демография», петербурженкам будут предложены подходящие вакансии, в том числе с гибким графиком или неполной занятостью. Психологи помогут определиться с карьерной траекторией с учетом индивидуальных особенностей, образования, навыков и целей, а также окажут психологическую поддержку, расскажут, как совмещать воспитание детей с работой и где искать мотивацию и возможности для трудоустройства или открытия бизнеса. При необходимости будет подобрана программа повышения квалификации или переобучения. 

Мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и неработающие женщины, у которых дети до 7 лет, могут пройти бесплатное обучение или повысить квалификацию в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». В этом году одобрено более четырёх тысяч заявок, 478 жителей города уже успешно завершили обучение. Свыше 2,3 тысячи заявок поступило от женщин с детьми дошкольного возраста, 263 представительниц этой категории завершили обучение. 

Доступны образовательные программы разных направлений: здравоохранение, культура, финансы, образование, рабочие профессии и многое другое. Многие программы предполагают дистанционное обучение или смешанный формат.

С 2021 года реализуется совместный проект Службы занятости населения и межрегиональной общественной организации поддержки семьи, материнства и детства «Врачи детям» — Школа социальных компетенций. С каждым годом появляется все больше программ и сервисов, направленных на раскрытие карьерного потенциала петербурженок. Одна из главных задач Школы — помочь женщинам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, поспособствовать улучшению их положения на рынке труда. Разработан курс, который включает в себя освоение техник эффективной коммуникации, стресс-менеджмент, уроки самопрезентации и целеполагания, а также другие гибкие навыки. 

Наиболее активно в проекте принимают участие мамы, воспитывающие детей дошкольного возраста. Записаться в Школу социальных компетенций можно, обратившись в районное Агентство занятости или Кадровый центр «Работа России». В июне обучение стартует в Калининском, Красносельском, Невском, Пушкинском, Фрунзенском и Центральном районах.

Жительницы города могут получить поддержку проекта «Моя карьера с Единой Россией». Защита трудовых прав и карьерный рост женщин — отдельное направление проекта. В районных отделениях партии при поддержке Службы занятости населения работают центры карьерного развития. Специалисты помогают разобраться в юридических тонкостях, подготовиться к собеседованию с работодателем, учат презентовать себя. Особое внимание уделяется женщинам, которые временно лишились работы, а также женам военнослужащих. Им обеспечивают эффективную поддержку государства, содействуют в трудоустройстве и дальнейшем профессиональном развитии.