В пространстве «СреДА!» прошёл семинар для петербургских работодателей – уже третий с начала года
В первом полугодии текущего года семинары для работодателей в едином общественном пространстве «СреДА!» посетили более 150 представителей предприятий и организаций Северной столицы. Майская встреча стала уже третьей с начала года и подтвердила большой интерес к семинарам со стороны петербургских работодателей.
«Здесь работодатели делятся своими успешными кейсами привлечения сотрудников на предприятия. Плюс, представители государственных учреждений, например, Государственная инспекция труда, делятся юридическими моментами, тонкостями законодательства, которые следует учитывать, подсказывают работодателям, чтобы они в дальнейшем не совершали ошибок в своей работе с персоналом», – рассказал заместитель начальника Учебного центра Центра занятости населения Санкт-Петербурга Артём Кирилин.
Организаторами цикла образовательно-просветительских мероприятий и тренингов для HR-специалистов выступает городской комитет по труду и занятости населения совместно с подведомственными Центрами трудовых ресурсов и занятости населения.
Директор Центра трудовых ресурсов Алексей Чистяков отметил, что основная задача его учреждения – выстроить организованные потоки трудовой миграции, помочь работодателям Петербурга с привлечением внешних трудовых ресурсов.
«Это достаточно интересный кейс, который только сейчас реализуется, потому что потоки, которые были сформированы годами, сейчас меняются. Мы видим отток трудовых ресурсов из стран СНГ, видим, что меняется сфера миграции в сторону стран Индии, Юго-Восточной Азии, и сейчас, с нехваткой трудовых ресурсов на внутреннем рынке Санкт-Петербурга, очень актуальным становится взаимодействие с регионами Российской Федерации», – сказал руководитель ЦТР.
В настоящее время ЦТР в рамках заключенных соглашений о сотрудничестве плотно работает с 46 регионами России.
«Мы не просто направляем вакансии наших работодателей в регионы, но мы сами выезжаем в эти регионы, знакомимся с руководством, встречаем руководителей региональных служб занятости и министерств на Санкт-Петербургском международном Форуме труда, возобновляем отношения с новыми руководителями, чтобы все заявки, которые направляются к нам от работодателей, не остались без внимания», – сообщил Алексей Чистяков.
Об успешном кейсе привлечения специалистов из других российских регионов рассказала участникам семинара HR-руководитель ООО «Ленремонт» Ирина Давыдова. Компания привлекает извне порядка 15 процентов персонала. Это мастера по всем видам ремонта, от бытовой техники до гироскутеров и электросамокатов, а также для ремонта квартир «под ключ». Приезжим оплачивается переезд для всей семьи, снимается жильё в непосредственной близости с работой, гарантируется «финансовая подушка» в первый месяц работы не мнее 100 тысяч рублей, а также бесплатная психологическая и юридическая помощь при необходимости.
Организаторы и спикеры семинара ответили на вопросы участников.
«В сфере социального питания Санкт-Петербурга занято очень много специалистов и существует проблема с кадрами именно в таких нишах, как повара и другие работники для школ и детских садов. Требуется приток молодых кадров, и мы начали испытывать с этим определенные трудности. В связи с чем решили использовать все ресурсы, в том числе посетить вот этот замечательный семинар. Спасибо организаторам», – поделилась по итогам одна из участниц – специалист Управления социального питания Санкт-Петербурга Юлия Щедрова.
В рамках федерального проекта «Моя карьера с Единой Россией» по всей стране проходят тематические встречи, семинары, ярмарки вакансий, профессиональные туры для молодёжи по региональным предприятиям и другие мероприятия, направленные на помощь людям в трудоустройстве и выстраивании карьерной траектории, а также работодателям при подборе кадров. Поддержку со стороны партпроекта и городской службы занятости получают участники СВО и члены семей участников боевых действий.
